【消息來源】2月21日日刊體育（NikkanSports）及產經體育（SANSPO）
日本職棒十二球團代表會議20日在福岡舉行，對FA取得期限的短縮案達成具體共識。內容和過去之官方提案相去不遠，國內轉隊的期限縮短為8年，國外轉隊仍維持目前的9年。此外還包括補償金的階段性降低，以及人員補償的重新檢討。預計3月4日的實行委員會上將確定球團版的方案，之後再和選手工會進行交涉。
【chngyh簡評】掀了FA底牌，該管選秀了吧？
僵持許久的FA改革案，向來意見紛雜的資方，終於整理出具體的共識。儘管這個共識和過去的想法幾乎沒變，而且和選手工會的方案相差甚多，但也算是前進了一大步，不至於出現類似前幾次交涉時，選手站在同一陣線，球團卻各有各的想法，根本無法討論。
大家應該還記得，先前的相關新聞中提到，選手工會希望將FA期限縮短至6到7年，不分國內或國外轉隊。同時也表示如果資方無法做到，將不排除採取法律途徑解決。在1月22日的勞資交涉會議中，選手工會會長宮本慎也曾表示將檢討有無讓步的空間，並在春訓期間調查選手們的意見。
目前雙方的態度都不算強硬，且個人相信選手工會並不願意隨便對簿公堂，未來應該還有交涉的空間。但問題是，雙方的底限差距並不小，中間的鴻溝要如何彌補？另一方面，選手工會的調查結果仍未公佈，是否還會有其他變數（不論好壞）出現，現在依舊難下斷言。
不過更讓筆者關心及擔心的是，日職機構花費了太多時間僵持在FA期限的議題。同樣重要的選秀改革，到目前為止仍然沒有看到任何進展。去年底有球團幹部表示，如果3月底之前無法訂出方案，新制度的實施將會有困難。但是之前的實行委員會，各球團將重心放在FA改革，不見選秀被拿出來討論。若是想趕上3月底的期限，就只剩下3月4日的實行委員會了。
之前我便一直認為，日職絕對不可能在3月底前就完成選秀改革的討論。如今看來，選秀改革確實會被延誤了。既然FA議題已經決定底限，剩下的只是交涉，那麼能否多將些心力，放在迫切度不下於FA的選秀身上呢？
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