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新企業，新球團，義大犀牛的第一個球季，選擇職棒經驗豐富的徐生明擔任「義大元年」的總教練，希望用他的職棒經驗，帶給義大犀牛未來幾年穩定進步的戰績。
文／王翊亘 攝影／戴嗣松

皆大歡喜的一場選秀
新球季要你好看！ 
文／王翊亘  攝影／戴嗣松

想像一下，義大犀牛元年就奪冠、WBC經典賽中華隊殺進日本東京巨蛋、
王建民和郭泓志回台灣打職棒、第五隊誕生、中華職棒重回十幾年前榮景……

以上這些「想像」都有可能在2013年實現，
為此，本刊化身為大預言家，
預測未來一年台灣棒球圈很可能發生的九大事件，
不相信嗎？365天以後見真章！

文／羅志朋  攝影／戴嗣松

統一獅領隊蘇泰安今天說，他們正在聯絡一名208公分的外籍左投。

208公分相當於6呎10吋，有這樣身高的棒球選手可不多見，尤其又是左投！第一個會讓人聯想到的應該就是Randy Johnson，不過他已經退休三年，以他的身價也實在沒必要在近50歲時突然跑到台灣來投球，所以基本上應該可以刪除這個可能性了。

另外一個會讓人聯想到的是Mark  Hendrickson，不過他只有6呎9吋，38歲的他去年一整年也都沒有出賽紀錄，恐怕也應該不是他。

比較有可能的或許是Andy Sisco，他符合6呎10寸左投的這個條件，雖然最後一次上大聯盟是2007年，不過29歲的他去年在大西洋聯盟和墨西哥聯盟都有出賽紀錄，這兩個聯盟經常是中職洋將來台前的最後一個經歷，蠻符合中職會找的洋將等級，所以蠻有可能是他的。

中華職棒今年的選秀榜眼應該認識Sisco，他們兩個在2011年在墨西哥聯盟是隊友。

不管最後來的這位208公分左投是不是真的是Andy Sisco，可以確定的是，只要他能夠被正式登錄，將會創下未來難以被刷新的中職最高身高紀錄。

（陳穎）

今年球季遇上大規模的旅外回歸潮，其中簽約進度最慢的就是小飛刀陳鴻文。有球迷懷疑經紀公司從中作梗、佣金抽成太高，才會讓談判進度落後；然而事實上，台灣職棒一直以來沒有正視經紀制度，加上工會的能力低落，才是球員被剝削的主因。

以美國職棒為例，經紀人的活動都必須符合球員工會的規範；薪資抽成大約都在5~8%，而且要達到大聯盟底薪以上才可以開始抽；場外的活動通告、代言、廣告等等才有可能抽取較高的佣金，一般來說是20%或視情況而定。

球季外的錢鬥是球迷們沒球看時最關注的話題，最近火紅的話題當然是林益全喊出來的五十萬。

但什麼叫做有價值、什麼又是不值呢？要怎麼公平的衡量球員的薪資？這一直是個複雜且困難的問題。因為球員每一位都是個案，中華職棒的球員數量也不是很多，用加總平均來看恐怕也有失客觀。例如張泰山，一直是聯盟穩定前十、生涯超長、顛峰期是聯盟第一的打者，因為被連番惡搞所以目前不過是2X萬的普通明星價位；林智勝則是Lamigo球團早有遠見，幾年前就拿一張複數年訂了下來，所以拿林智盛的產出來看薪資，自然也讓人有underpay的感覺。

在1月7日中華職棒召開的領隊會議中，取消了在2003年中華職棒聯盟與那魯灣聯盟合併時訂立的【叛將條款】。在取消後讓許多球員解套，最代表性的人物就是目前在La naw二軍擔任總教練的郭建霖，而在解套後其他球員是否要回到職棒圈，許多球員都抱持的觀望態度。

（截圖自台灣棒球維基百科）

叛將條款：「轉檯球員回饋金方案」，規定當初未獲認可即逕行跳槽那魯灣的球員，若要回歸兩聯盟合併後的新戰場，就必須繳交當初在那魯灣領得簽約金的半數由聯盟統籌運用，方可解禁重新加入中華職棒大聯盟。(台灣棒球維基百科)

（以下圖片轉截自黃平洋FACEBOOK：http://ppt.cc/HCUW）

看到黃平洋前輩在臉書發表對於本次叛將條款取消的感想，會讓人思考當初中華職棒聯盟的考量究竟是什麼!?

那時的政策也讓許多還能打球的球員頓時失去了舞台，不只是台灣棒球界的損失更是許多球迷的損失，在許多政策訂立下都必須要有完善的配套措施，而這一次的取消也換不回當初的林琨瀚與黃平洋了，但也期待他們能夠繼續在台灣棒球圈有所發展，畢竟台灣棒球的再次起飛需要更多人的投入。

中職選秀探花羅錦龍與統一獅簽訂兩年複數年約，月薪分別為20、23萬，激勵獎金155萬正式加盟



明日統一獅將前進墾丁統一渡假村進行開訓，今年度統一獅積極補強投手戰力，中職選秀首輪相中旅美好手羅錦龍，近日與經紀公司八方環球積極洽談合約內容，本日統一獅總經理蘇泰安與羅錦龍首度正式會晤，雙方洽談氣氛融洽，蘇泰安肯定歷年返台期間羅錦龍都會到台南棒球場自主訓練，充分展現一位職棒好手，堅持目標無時無刻做好準備的積極態度。



統一7-ELEVEn獅球團期許羅錦龍能夠展現旅美訓練歷練實力，扛下獅子軍先發重責，予以簽訂兩年複數年約，兩年月薪分別為20萬及23萬，並針對出局數、三振數、防禦率及勝場數設定激勵獎金總值約155萬。

今日下午統一獅將與江承峰進行談薪會晤，預計明日統一獅前進墾丁統一渡假村進行三天兩夜訓練，新秀群羅錦龍、唐肇廷、邱子愷、江承峰、何寬揚將與全隊選手共同出席。

中華職棒在昨天的領隊會議中，決議取消「叛將條款」、「尼洛條款」和「洋將薪資上限」，只待提交常務理事會或會員大會通過，這三大條款就將正式走入歷史。

叛將條款針對的是台灣大聯盟成立後陸續從中華職棒挖角的12位職棒明星，他們原本形同被中華職棒永久封殺，但兩聯盟合併後，2004年球季開打前中華職棒通過跳槽球員只要繳交當初簽約金的半數給聯盟，即可重回中華職棒。陸續繳交所謂「回饋金」給中職的包括李居明、洪一中、吳復連、李安熙、孫昭立與呂明賜等人，目前只有Lamigo桃猿隊總教練洪一中尚在職棒圈。

至於未繳交回饋金的郭建霖、黃平洋、陳義信、康明杉、林琨瀚、張天麟等六名球員，目前也有一人待在職棒圈，那便是目前在Lamigo桃猿隊擔任二軍總教練的郭建霖。當年郭建霖選擇不繳交回饋金，因此雖然擔任過La new熊隊領隊與二軍總教練等職務，但始終未在中職正式登錄為教練，他將是這個條款解除的首位受惠者。

▲郭建霖將是「叛將條款」廢除後的首位受惠者。（xyzman93攝，CC BY-NC 3.0授權）

至於「尼洛條款」則是針對離開中華職棒的洋將，這些洋將若要回歸中華職棒而非回原球團，則需要離開兩年後才能被登錄。這個條款的歷史就更久遠了，1993年季初統一獅欲吸收前一年離開兄弟象隊的洋投尼洛（Ravelo Manzanillo）並改名為百威登錄，但遭到中職其他球團的反對而未果。後來中職為了避免各隊間互相挖角洋將，修改洋將的聘用規則，最終定案的便是洋將需要離隊兩年其他球隊才能吸收的「尼洛條款」。

雖然決議廢除「尼洛條款」，不過中職仍決定保留原球團的優先議約權到隔年的2月。在「尼洛條款」幾乎確定被廢除後，季後曾經發文表示統一獅隊不打算跟他續約的日籍投手鎌田祐哉，明年會不會轉換到其他中職球隊效力也特別引起球迷關注，不過統一獅據說還沒決定是否與鎌田續約，首位適用新條款的外籍球員會是誰目前還真的很難預測。由於修改這個條款需要更改聯盟規章，因此要等到本月底召開會員大會後此條款才能夠確定被廢除。


▲鎌田祐哉會是「尼洛條款」被廢除後，首位受惠的洋將嗎？（Wei攝，CC BY-NC 3.0授權）

至於中華職棒外籍球員的薪資上限，多年來早已名存實亡，所以這次被廢止並不讓人感到意外。洋將薪資上限廢止後，唯一的影響或許只是各隊應該會更樂於公布他們用多少薪資來往羅強力洋將而已吧。

（文：陳穎）

文：肯米

昨天中華職棒招開領隊會議，在各隊都達成共識的情況下，決定取消積習已久的「叛將條款」、「尼洛條款」、洋將薪資上限，只差常務理事會通過後，這些限制就可走入歷史。這對中華職棒是個相當大的改革。

這個周末最震撼的台灣職棒新聞是林益全向新東家義大犀牛喊出50萬月薪，這其實是一件滿具有指標性意義的事件。上次聯盟有球員膽敢喊這種價錢是什麼時候呢？

好像是職棒六七年的事情了......

(圖片來源：蘋果日報)

在蘋果日報今天的報導中，表示義大犀牛將要求選手的頭髮並須符合規定。

引用蘋果日報報導：

昨到醫院體檢的球員，每人的頭髮都比短，野手林益全、許國隆直接理平頭，投手林英傑的髮型更是像極了呆瓜，這是義大對球員在外型上的規定－不要蓬頭垢面、不留長頭髮、不染髮、不留落腮鬍，球團首重形象，希望讓球迷有耳目一新的感覺。另球員在宿舍內的生活也有規定，不能喝酒、胡鬧、不能打牌等，球團希望球員全力配合，若有人違規，暫時先道德勸說，要求改進。(羅惠齡)  

報導連結:http://ppt.cc/9ZdL

林義守董事長在接手球隊時說的＂如果球隊有人打假球就解散＂的重話，看來義大犀牛開始出招了，第一步先從形象做起，在髮禁外的其他規定中：不能喝酒、打牌，感覺義大犀牛不只要改善球隊形象，更要從球員行為做端正。有許多網友說義大犀牛設這個規定宛如台灣洋基，相關報導：http://ppt.cc/ZQjm，但也有人質疑這個規定會不會造成球員無個人特色。目前在休斯頓火箭隊的哈登，絡腮鬍的個人特色再加上是球隊主力球員，讓許多喜愛他的球迷在場邊也會戴起假絡腮鬍為他加油。

（圖片來源：痞客邦NBA）

不管如何，只要球隊給與球員該有的福利與照顧，相信再多的規定都會被認為是接受的，至於球員個人特色對於球隊來說並無法帶來太多效益，反而因為髮禁又讓義大犀牛有了上新聞的版面，從接手到現在義大犀牛從來沒從棒球版面上消失過，如此鋪天蓋地的行銷，這次義大的行銷團隊真的很給力。

▲林益全。（LEO攝）

林益全開價希望能夠達到50萬月薪的身價，以他目前離FA尚遠的年資來看要拿到這薪水是有難度的，但有球迷認為他「獅子大開口」，這我就覺得不認同了。

中華職棒現役球員中，生涯平均打擊率最高的是彭政閔，第二名就是林益全，而打擊三圍有三四五的球員有彭政閔、陳金鋒跟潘武雄，林益全則是上壘率差了一小點，否則也可以有三四五，另外他拿過年度MVP，去年球季也是「三亞王」。簡單來說，中職目前比林益全好的打者，還真的是「屈指可數」了。

球團本來就會希望儘量壓低球員的年薪，但中職球團付得起的最高薪資是多少其實目前根本沒有定論，陳金鋒曾經領過1001萬元的年薪，當然那或許可以稱為「特例」。不過很明顯的是，在FA制度實施後，雖然還沒有球員真正透過此制度轉隊，但明星球員的整體薪資水準是往上跑的，未來更多球員投入FA市場，中職的最高年薪或許很快就有機會被突破。

中職的「明星」，經常領的薪水根本一點都不「明星」，甚至所謂的「共體時艱」，一度還是中職的顯學。但很有趣的是，FA制度實施以後，進場的觀眾人數不見得有變多，球員的薪資卻開始往上跳，這時我們才驚覺，原來過去這些球員的薪資根本就被長期壓低了。義大接手興農牛隊或許是中職往下一個階段的轉捩點，林益全在這個時刻跳出來爭取高薪，不管最後能夠爭取到多少薪水，光是這個動作，身為球迷的我就很願意給他掌聲鼓勵了。

（陳穎）

文：肯米

今天不想談新人薪水問題，在昨天晚上新聞報導指出，林益全對於去年月薪２３萬打出這樣的成績，原本是希望能夠加薪百分百，但昨天拋出個議題指出心中的價碼是至少五十萬，「只要球團肯投資我，我一定會打出符合身價的表現。」這樣的想法到底合不合理？昨晚引發許多球迷的熱烈討論。

由於兄弟象隊去年的洋將可能只會留下湯瑪仕（Brad Thomas），所以他們正在積極的尋找新洋將，除了一名日籍投手外，被鎖定的洋投便是Mike Ballard。

兄弟象隊去年的洋投湯瑪仕，上個球季在救援位置表現不錯，而象隊今年還希望他能夠兼任投手教練。據說去年球季湯瑪仕曾給象隊包括李居冠在內的不少年輕投手提點，或許是因為這樣的緣故，象隊才希望能夠由他兼任投手教練。

由於象隊也打算讓總教練陳瑞振兼任內野守備教練，所以象隊今年的教練團總共加起來包括湯瑪仕在內應該只會有八人，這還包括二軍的教練在內。以數量來看，八人的規模或許會是中職四隊最精簡的教練團，實在讓人擔憂在人力上會不會有所不足。


▲兄弟象隊想要網羅的新洋投Mike Ballard。 

回頭談象隊的新洋投。

Ballard是一名將滿29歲的美籍左投，過去七年的小聯盟生涯最高層級為3A，小聯盟生涯都以擔任先發投手為主，擁有很不錯的變速球。以Ballard介於2A與3A間的身手，在台灣擔任洋投應該是能夠生存，就看兄弟象隊最後能不能網羅他了。

（陳穎）

興農牛隊捕手鄭達鴻，昨天與興農牛隊簽下三年合約，成為目前義大犀牛隊第七位擁有複數年合約的球員。

鄭達鴻今年的月薪是22萬元，而他和義大犀牛隊簽下的三年合約，月薪則分別是25萬、28萬與30萬元，而且如果今年或明年球季單季出賽滿80場，則次年月薪將會加碼到35萬元。自2007年起，鄭達鴻已經連續六年出賽超過80場，這個加薪條件對他來說應該不難達到。

此外，鄭達鴻還有以上壘率為標準的激勵獎金條件，只要達到0.350的上壘率就可以領到激勵獎金，過去八年他有四年達到這個標準，要領到這份激勵獎金應該也很有機會，以上壘率為標準的激勵獎金最高有40萬元。比較特別的是，由於鄭達鴻是捕手，因此義大球團也為他設定阻殺獎金，只要每阻殺成功兩次就能領到一萬元，過去鄭達鴻單季最多阻殺成攻勢2010年的25次，若能達到這個標準將會有12萬元的獎金。

▲鄭達鴻明年將是義大犀牛隊的主戰捕手。（Hsueh攝，CC BY-NC 3.0授權）

由於林琨笙的右肩傷勢問題，再加上外野手高國輝的加盟，原本是外野、捕手雙修的鄭達鴻，本季將扛下義大犀牛隊頭號捕手的位置。去年底選秀第四輪選進的陽冠威，則應該會擔任鄭達鴻的替補，目前義大犀牛隊開給他的條件是簽約金200萬、月薪9萬元，但他仍未點頭簽約。

（陳穎）

文：肯米

中華職棒元老級兄弟象隊在今（５）日龍潭舉辦開訓典禮，是至目前為止唯一還沒有談薪動作的球隊，而為什麼都沒有談薪問題，源自於象隊董事長說的一句話：往年象隊薪水都是直接寄「薪水條」，不會逐一談薪，今年也會是如此。這對於球員來說，等同於對自己去年的表現，親自找老板談薪是不可能的。

▲高國輝。（LEO攝）

義大犀牛隊去年在選秀會第二輪選進的外野手高國輝，和球團談約告一段落，簽下三年的複數年合約，成為中華職棒第21位簽下複數年合約的球員。

高國輝的合約條件是：三年合約，2013年月薪20萬元、2014年月薪22萬元、2015年月薪25萬元，另外還有每年最高200萬元的激勵獎金。

在激勵獎金的條件方面，義大犀牛隊開給高國輝的三項指標，分別是：打擊率0.310、全壘打10支和打點61分，只要打擊數據超越這三項指標，就啟動激勵獎金。若這三項傳統打擊數據在隊上或聯盟領先，也分別有不同的獎勵辦法，最高的獎勵則是獲得打擊「三冠王」的200萬元。

義大犀牛隊開給高國輝的這三項激勵指標，都是有機會達成但並沒有那麼容易達成的數字，以去年球季為例，不管是打擊率0.310、打點61分或全壘打10支，都分別名列在分項排行榜的第十名。若要從去年的中職找一個模版的話，打擊率0.304、打點72分、全壘打9支的外野手鍾承佑，是最接近這個指標數字的。

義大犀牛隊在和高國輝談合約時，或許也有參考鍾承佑的合約，他去年和Lamigo桃猿隊簽下三年合約，三年的月薪分別為20萬、23萬與26萬，另有激勵獎金。高國輝能不能在未來的三年打出超越鍾承佑的成績，儘量把更多的激勵獎金收進口袋，就看他能夠在中職展現出多少能耐了！。

（陳穎）

文：肯米

原本被義大設定為狀元人選之一的高國輝，３日晚上與義大談妥合約，以３年至少８０４萬薪水簽訂，正式成為義大犀牛隊一員。

文：肯米

統一獅隊昨天與隊上的鄧志偉和高國慶談薪，鄧志偉從原本的７。２萬加薪到１２萬，加薪幅度高達６７％，而高國慶則是從３５萬降到３２萬，小幅下滑８。６％，不過我想最令人感到意外（或者可說不意外）的莫過於去年統一獅隊第一輪黃志龍從１８。５萬扣薪水到９萬的結果了。