運動邦 棒球

文：肯米

昨天對義大來說，最大的事情莫過於今年打擊指數最高的打者高國輝決定去開刀，對球團來說是個痛苦的決定，也是球員最好的選擇，畢竟球員如果身體有傷，持續帶傷上陣打球，職棒生涯絕對不長。

一般人對郭泓志的印象大多從電視得知，也許是MLB洛杉磯道奇時期先發或後援K You All的神勇英姿，或是杜哈亞運領軍擊敗韓國，或者首屆經典賽大幅落後時上場後援、還可能是多年前金龍旗的少年英雄。 

文：肯米

在前陣子的釋出潮結束後，轉回來討論到周思齊的轉隊情形，獅隊昨天首度發聲，並說須要考慮到新人戰力的狀況才能評估是否吸收周思齊，這樣的情況是否是統一獅隊不想吸收這位頂級外野手呢？

文：肯米

在一片解約潮當中，還是有出現球員交易模式，統一獅隊把隊上視為潛力股的蔡璟豪拿到Lamigo去換去年主力中繼林家瑋，對於統一獅隊來說，戰力應該是有所幫助的。

文：肯米

雖然網路上有許多傳言指出，林克謙的私生活並不怎麼好，但終究只是傳言而已，目前球團方面也沒有確實，如今義大犀牛認為可以將他解約放給對手，難保不是讓林克謙這位實力與名氣都有的情況下，放給其他三隊當作資敵效果。 

文/S.C. Wang

這兩天短短的48小時內已經有12名選手沒工作，而且這個數字應該還會再繼續攀升，裡面名單當中比較令人驚訝的是今年年初經典賽國手黃欽智，年紀大了，薪水貴了點，今年成績也還很ok這樣子就叫人走路實在說不過去，而義大把去年選秀選到年輕又有潛力的黃偉晟丟走，也引發網路上議論紛紛，剛剛新出爐的名單則是多年來的中華隊常客，歷經傷痛復出的林克謙去年還有10中繼好成績，然而今年在一二軍載浮載沉，相信他也有意識到這一天的到來。

不過說也奇怪為什麼去年沒砍人，今年狂砍人呢？因為舊的不去新的不來，去年各允諾要搞二軍擴充人數砍人，今年有季中和季末選秀，各隊都補進大量的年輕新秀而以目前各隊的人數來看，大約都只想維持50人的水準，也就是一軍二軍各25人，而且未來在加上洋將之後也幾乎都超過50人，以目前四支球團的財力來看這個數字是比較能接受。

選手優劣汰換在職業棒球來說是稀鬆平常的事情，不論是日本韓國還是美國，每年都會有一堆戰力外的選手，但在台灣為什麼砍選手就會造成大家議論紛紛，最主要還是來自於二軍制度的不彰，二軍毫無養成能力以及球探工作的不確實，造成選來的新秀不適用或是養不起來，最終放個一兩年就放棄，除了想要人人都即戰力外，最大的因素還是球隊無法養這麼多人，每年又有一堆人搶著加入職棒的情況之下，不得不捨棄這些選手，以免造成人力成本過高。

攤開二軍制度的歷史，最早有二軍概念的球隊是統一獅1997年就已經創立二軍，然而當時根本沒有二軍聯賽可以打，二軍制度也就胎死腹中，直到了2003年年底體委會開始為職棒推行二軍制度提供原國訓隊選手以替代役的資格進入職棒隊訓練，也就是俗稱的代訓制度，在代訓制度中首先成立二軍的是統一獅與La new熊，然而當時職棒還沒有專門為二軍舉行聯賽，統一獅和La new熊為了以戰代訓自組南方之星聯盟也是最早的冬季聯盟，後來統一和La new為了增加二軍的強度報名了業餘的春季聯賽也造就了史上第一個業餘比賽有職棒選手參賽的比賽，然而最後因為人手不足的關係，不但戰績不佳外還造成選手過度超勞，爾後再也沒有報名業餘比賽，直到了中華職棒06年開始舉辦代訓對抗賽後，真正的二軍聯賽才有了比較明確的發展，真正各隊有獨立二軍球隊則是到了09年後米迪亞和中信解散後，四支職棒球隊才有各自的二軍隊，然而這個二軍實際上人手還是不足，不是靠業餘借將或是野手當投手用根本很多比賽都打不了，而自今這個問題依然還是存在著，應此大家對於二軍制度的完善是多麼期待，但實際上經營職棒的老闆可就不是這麼認為。

沒賺錢還要認真玩二軍又不是慈善事業

坦白講台灣二軍制度是應付球迷和政府用的，光精簡的教練團就可以看得出有沒有真的用心在培育職棒新秀，再者是體委會振興棒球計畫的補助各隊一千萬也被嫌棄，然而多一個二軍球隊一年成本支出大約就要2000萬左右，然而二軍不像職棒季賽收門票賺錢，還有電視轉播權利金和商品餐飲收入，完全是個虧本生意，要不是因為政府政策和球迷鞭策，到這個節骨眼恐怕有些老闆出錢弄二軍是很心不甘情不願的，所以這種沒收入絕對虧錢的事情，大家只能能省則省，養越多球員辦越多比賽都是讓職棒的營運成本提升，若二軍制度沒有收入或者任何商業利益的話，很難再有所進步。

聯盟和四支職棒球隊要思考二軍要怎麼走下去

目前二軍制度一定得在加強，不論是球員人數和教練人數都得增加，場次的部分也勢必要增加，既然二軍賺不到錢那聯盟和球團就要思考要怎麼樣讓二軍至少也有一點收入，來彌補這龐大的開銷，否則這樣子省下去真不是長久之計。

　　……雖然標題寫了兩隊，但其實對義大的牢騷比較多，總之詳述如下：

　　首先講義大，義大丟出來的六個人裡面，黃偉晟在二軍只丟了29.1局，而且1990年出生，才剛練了一年就突然釋出，如果黃偉晟身上沒有傷勢的話，那真的只能說義大對選手的耐心真的是非常有限，可是今年義大選秀很明顯又選了幾個需要耐心培養的選手，比方說黃勝雄，黃勝雄這種有球速、控球不好的左投到底義大能給多少耐心，假如黃偉晟就是答案的話，那我只能說明年底看到黃勝雄被扔掉，也不要太意外。

　　整個讓我很難理解的是，義大調整戰力的標準到底是什麼？

　　楊勝智和黃偉晟只有23歲，很年輕，還可以再等等，可是馬上丟了，四位投手除了黃偉晟以外在二軍投球的局數，隨便哪一個都比Lamigo第一波釋出的投手「全部」加起來局數還要多，以局數來看，除了從一軍下來調整的選手以外，這根本就是二軍主力投手，卻遭到釋出，我實在有點想問，義大想不想搞二軍，還是其實這支球隊只是披著義大名字的興農？

　　至於Lamigo的部分，Lamigo對林旺億的耐心也實在太低，第一輪選進來的投手只留了兩年，實在不知道到底是有傷還是怎樣。

　　其次就是黃欽智，這部分比較接近個人感想，倒不是說丟掉沒道理。黃欽智丟到市場上應該還是可能會有人要（這麼說起來，在OB賽還丟出137的梁如豪不知道有沒有人要考慮一下），只是Lamigo到現在也十個球季了，到底有哪個老將真的是「退休轉任企業雇員」的，某個簽名檔的名單是越來越長，我真的很想講，當初如果做不到，那就不要掛在嘴巴上說。

　　我本來覺得Lamigo非常倒行逆施，洪一中選秀沒章法、養成也夠差，結果跟義大一比，馬上讓我覺得其實Lamigo也不差，真是不簡單。我實在很想講，變壞，真的很快，只是假面具連一年都戴不住，實在不知道到底是義大球團有問題、教練團有問題，還是別的，只能說有種深切感覺，徐生明可能真的是義大最重要的核心零件，他一走，整支球隊就零零落落到讓人看不下去的程度。

　　據說義大未來還要再丟四個人，要是看到蔡森夫、陽冠威被釋出，好像也不是特別讓人意外的事情。只是義大如果不想玩二軍，或是只想追求即戰力不想養選手，那義大的選秀策略就是一整個走岔方向，令我很想問，這球隊到底在搞啥？

義大犀牛隊與Lamigo桃猿隊今天分別公布了一波釋出名單，義大犀牛隊釋出了六名球員，而Lamigo桃猿隊則釋出了五名球員。

義大犀牛隊釋出的六名球員是：陳志偉、黃偉晟、楊勝智、曾秉緯、李金龍、張耿維。

Lamigo桃猿隊被釋出的五名球員則為：黃欽智、林旺億、黃淯暟、王韋仁、蔡孟修。

這兩隊此波的釋出名單，都有蠻讓人訝異的部份。

義大犀牛隊釋出的陳志偉，本身是一名打擊不錯的內野手，今年在一軍打擊率也還有0.273，應該還有機會被其他球隊網羅。Lamigo桃猿隊被釋出的黃欽智，年初還曾入選WBC中華隊，今年在一軍的防禦率為3.932，推測可能是因為年紀以及今年高達18萬元的月薪，讓桃猿隊選擇釋出他。


▲Lamiog桃猿隊官網上黃欽智的介紹，此景只能成追憶。（截圖自Lamigo桃猿隊官網）

另外這波被釋出的名單中，黃偉晟、楊勝智、蔡孟修是去年底選進的球員，林旺億則是前年底在選秀中被選進的球員，尤其林旺億是第一輪第三順位被選進，黃偉晟則是第三輪第九順位被選進，兩人都算是前段選秀被選進的球員，不管是有傷還是調整不順利，兩人的年紀都還很輕，國內球隊對選秀前段順位的球員，耐心似乎有點太低了。

順帶一提，黃淯暟是今年中華職棒二軍的全壘打、打點雙冠王，雖然他升上一軍的少數打席暴露出他面對變化球的極大缺陷，但似乎也有點丟得太早了。

國內職棒球隊數量稀少，再加上各隊的二軍規模都非常的小，倒是許多可能有潛力的球員往往沒打幾年就遭到釋出，對國內棒運來說實在是一種人才的浪費，中華職棒實在是應該要擴編球隊與二軍人力與賽程了。

（陳穎）

文/S.C. Wang

很少有一本管理雜誌會提到棒球，這次義大犀牛會成為封面故事很大的原因在於義大犀牛從去年12月中旬短短不到幾個月的時間把整個組隊的工作做得非常的好，速度快效率高，無縫接軌，球員的食衣住行樣樣都在2個星期內搞定，這樣的效率跟如果說集團內沒有一個懂職業棒球經營的，一定沒有人會相信。

一開始義聯集團找了知名的悍創運動行銷管理球隊，然而成就這支球隊幕後的最大英雄不是悍創團隊，而是楊森隆董事長與徐生明總教練，當時徐總本來只是要當董事長特助，而教練則由謝長亨或葉君璋擇一，沒想到徐總誤打誤撞就又變成總教練，不過也好佳在有徐總的幫忙，讓球隊從無到有的很多工作都可以順利推行，再來行銷的部分一開始義大的宣傳真的很強，每天都有義大的新聞報導，剛好這是悍創運動行銷最擅長的媒體公關部分，加上後來的曼尼百分賞這些活動，都讓人津津樂道回味再三，可惜後來悍創團隊離開之後，行銷效果就變弱了！

至於很多球迷都不喜歡的謝秉育領隊，當初會找他來當領隊是因為他過去在中國時報有當過發行部總經理並參與了時報鷹的組隊工作，算是義聯集團少數有和職棒隊接觸過的經理人，在專訪當中可以看得出不管是謝秉育領隊與楊森隆董事長的管理能力和溝通技巧都是非常出色，另外還有提到球隊當中另一位行銷高手胡金龍，擁有許多點子的他常常會和這兩位管理階層暢談球隊經營與行銷事務。

至於經營部分裡面寫的與日本韓國職棒建立技術、經營上的交流，要學習他們優良的職業運動經營，並且提到他們有計畫認養球場給選手更好的環境這些，如果光看雜誌內文會讓人覺得義聯集團上至林義守董事長下至謝秉育領隊都是全心付出為了義大犀牛，讓人感到無比的用心。

對照目前棒球迷對於義大經營的評價，牛牽到高雄還是牛意指義大經營與過去的興農牛有過之而不及，而雜誌上過度美化的文字與論述讓人摸不透這是大家所認識的義大嗎?

如果雜誌在6月出刊，筆者絕對百分之百贊同義大的努力與付出，而12月出刊許多事物上筆者認為義大做得不盡理想，甚至傷害到眾多球迷的心，搖擺不定的人事策略與高層過度干預球隊運作皆非文章所述百分之百高層授權給謝秉育領隊，很多鄉民網友對於義大的形象已經由紅翻黑，這個看似成功的專案管理，它基本上只成功了一半後半部整個前功盡棄，對於專業的經理人與團隊來說義大犀牛這堂專案經理課值得警惕。

筆者最後建議專案經理雜誌訪問一下一些職業運動經營的學者專家，來談談目前義大犀牛經營管理的窘境，便可知一二。

文/S.C. Wang

中華職棒球員薪水低，為了提高薪水有鄉民朋友拋出漲門票的議題

筆者這邊認為，漲門票一定要有個依據不能說為了增加球團的收入貿然漲門票

在大聯盟球員薪水飆漲的年代，門票也是跟著一起飆漲到最後落得球迷去抵制，球迷無法諒解球員為了一己之私坐領高薪，更不能諒解球團把成本轉嫁給球迷，而近年來高價的球票使得MLB很多球隊的票房表現都不如以往亮眼，整個MLB的票房都是負成長，大聯盟都如此了何況不成熟的台灣呢？

目前中華職棒例行賽內野全票300半票200 外野全票200半票100的票價已經實施多年未調整，今年球季Lamigo球團和統一球團皆調漲假日門票50元

球迷多付了50元給球團換到的是什麼？Lamigo賽後舉辦很多不同於以往只有看球的活動，演唱會、煙火、動紫趴......等等

統一獅的部分則是多送了球員公仔，很可惜是限量的，基本上相較之下統一獅球團漲價過後給球迷的感受是比較薄弱

然而最近萬物齊漲的情況下，門票漲價對中華職棒經營絕對沒有好處，只會嚇走學生和收入少的族群，況且中華職棒大多數比賽場地的服務和設施皆只有路邊攤的水平，花300元相對電影院來說的票價，筆者認為除了Lamigo有營造出那個價值感之外，其餘球團皆沒有達到票價應有的水準，也就是說漲價對中華職棒一點好處也沒有。

況且明年沒有曼尼這種超級吸票機了，票房下跌是必然的趨勢，若沒有任何促銷配套措施要在這個景氣差收入少的節骨眼賺到錢是非常困難的。

而台灣球場最大的問題是沒有豪華包廂這種大補丸可以用，薄利多銷再所難免

明年搶救票房大做戰

1.複製電影院信用卡買一送一或是優惠票活動

2.仿造夜店搞主題日

3.在地居民憑證有優惠

不過這些都是只能創造短期效益的方式，如果要長期票房好的話，球場設施要改進不能再路邊攤了，第五隊和第六隊要進場免得大家覺得很膩不想看，深化屬地主義開發在地市場。

希望各職業棒球的經營者不要球迷沒進場就怪球迷，而是要檢討改進並花更多重本給球迷物超所值的感覺。

文：OrcaKW

　接上篇：2013.12.06 棒球、棒球、與棒球之「黑豹旗G13」

　本來預計到「逗點青少年公益商店」去吃晚餐，
　但黑豹旗打完已過五點，搭公車到洲際都快開賽了，只能先放棄……
　不過我13號還要去XD

　背景音樂：OneRepublic - Counting Stars

文：肯米

昨天下午，兄弟象隊發佈消息指出未來新東家將不是洪家繼續掌控，而是將經營將交由合作夥伴華翼育樂來負責，冠名權將交由中信付則十年四億的金額，也就是說洪家已經完全退出職棒經營者的角色，交由華翼育樂接手。

看不懂兄弟象、中信、華翼、中華職棒在搞甚麼鬼？

非洲人看懂了，非洲人來告訴你。

（圖片來源：亞職官網）

在球場上，棒球是需要每隊有一個投手八位守備球員才能打成一場比賽；在球場下，一場職業的棒球賽是需要許多工作人員一同去策劃、整頓、執行才能完成的；在球場外，職業棒球是需要職棒聯盟與球迷共同努力與支持才能永續經營的。所以...【棒球，不是一個人的運動】。

亞洲職棒大賽剛結束，冬季聯盟緊接而來。對於運動迷來說，以前這個時間已經是移情去籃球的時候了，但由於亞職與冬季聯盟的舉辦，讓棒球季延續到12月底，在亞職結束後，兄弟的轉賣事件與選秀的旅外條款事件，一直佔媒體不小的版面，由媒體版面就可以了解台灣的棒球熱持續在燃燒，格局持續再做大，棒球想脫離草創的關鍵就在最近這兩年。

聯盟的持續進步各位有目共睹，三合一網站的製作、亞洲職棒大賽的包裝、亞洲冬季聯盟的續辦，都是這幾個月的棒球政績。但許多球迷也真的要進步才行，從經典賽由於郭泓志的投球輸給韓國，就有人去警察局報案說郭泓志疑似打假球。還有經過多次媒體的民族性操作，讓許多球迷相當仇視韓國常以『動物』來形容，甚至在亞職時三星獅贏統一獅的那一晚，有球迷到韓國KBO的臉書留不堪入目的話，這些真的就是台灣棒球的特色與文化嗎?

（圖片來源：心棒球粉絲團）

當球迷一直要求聯盟、球團、棒協、轉播單位要進步時，那你們呢?

前陣子亞職結束許多媒體與部落客都以"疑似"假球甚至直接寫"打假球"來做文章，這樣真的好嗎?

但也因為這次事件讓我們思考到，發展台灣棒球真的需要的是：

1.職棒格局做大

2.政府與聯盟的合作與規劃

3.球迷對於職棒的支持

4.媒體對於棒球的正面報導

5.三級棒球的長期培養規劃與落實品格教育

看完這篇文章或許你就明白，這篇文章標題所想傳達的含義，但如果你還不懂，那您就看看下方圖片吧！！！看完圖，你就懂了。

近年來旅美已經是習以為常的事情了，台灣這幾年不斷把最精銳的高中年輕選手送到大聯盟體系的小聯盟系統磨練，然而幾次國際賽中這些小將的成熟度卻不如同期日韓的選手們。

美國小聯盟組織存在的意義，只不過為了能將更多球員送往大聯盟而已，因此以投手來說，為了培養大聯盟頂級選手，Rookie-1A-2A-3A一連串的體系，有一種試圖讓投手的球速越來越快、打者越打越強的訓練概念。

儘管小聯盟投手還是會練變化球，打者多少也會重視本壘板紀律或是三振數等等，但小聯盟的投手教練並不把變化球視為訓練重點；打擊教練也不會認為揮擊變化球出色的打者會比打速球很猛的打者更有價值，而是重點是等到你有能力升到3A或看來有機會上大聯盟，才會開始試圖強化投手投變化球水準；抑或是打者打變化球的水準。

大聯盟球探提到王建民，一定不會忘記介紹他的伸卡球，但王建民使用這個球路的時間其實很短，之所以被報導出來是因為2004年奧運前，他特地向3A教練請教的，亦即王建民在2A之前的教練也沒特別提升他的變化球能力，同時也表示:去年奧運前兩個星期才學的，暫時無意再學習其他球路，免得球路太多太複雜。

既然小聯盟的投手養成概念，有很大程度是偏廢變化球的，也代表著小聯盟的打者養成，就被迫變成偏重速球攻擊能力的養成，因此雖然速球攻擊能力確實一流，但變化球的打擊能力普遍低落，更欠缺面對投手配球所必須制訂的攻擊策略。

這次台日職棒交流賽，張進德就是很好的例子，第一戰開始，他在打擊時，日本投手只要投出速度在145公里以上的速球為主配球，就可以輕鬆搶到2好球，然後在2好球之後再投滑球或是指叉系的變化球在外角，張進德就直接揮空被3球三振了！這個場景在系列賽中頻頻上演。

日本第一戰先發小川泰弘在第一局會被狙擊，因為小川一開始認為，兩好球後配速球，在日本應該算是較為特別的配球，但他沒想到，那也是台灣旅美球員「唯一能夠攻略」的配球！所以小川二局起改變配球，開始交織較為大量的變化球種後，結果就是2～4局的9上9下！

台灣多數旅美投手，去到美國後，變化球水準並無多大的進步，王建民學到伸卡球之外原本擅長的滑球及指叉也一度消失，郭泓志的主戰球路還是高中就會的滑球；羅嘉仁去美國後，火球更火，但能夠有效搭配的變化球也還在尋找當中，甚至王耀霖的變速球，在控制與變化銳利度上，也稍稍不如台體的郭俊麟。

畢竟MLB球團以培養大聯盟球員的心態，制訂小聯盟球隊的養成概念並沒有錯。然而，日本的年輕精銳在日本球界被當成寶，年紀輕輕就養成出全面的技術與觀念，但台灣的年輕精銳卻在小聯盟被養成為，不論打者與投手都是「全身罩門」的狀態，未來台灣在國際賽上的處境真的令人堪慮。

【不死鳥小小郭貼身直擊有感】

11月初的台北街頭除了風大了點，還嗅不太到秋意。坐在民生社區某家咖啡廳對面公園的木板凳上，才下午一點半，時間還早。腦子裡不著邊際地想了一堆事，對棒球迷來說，這還真是個多事之秋。當然，除了經營29年的黃衫象謝幕在即，大多是好事：台日交流賽、亞職大賽、冬季聯盟都將在這個月陸續展開；還有，那道曾在大聯盟短暫綻放的藍色絢麗焰火，也終於落葉歸根。

呆望著咖啡廳簡單清爽的白色外牆，思緒忽然飛得又高又遠：舊金山AT&T球場的白雲被澄澈藍天包圍著、麥考維灣（McCovey Cove）裡色彩斑斕的小艇競相爭豔、場內賣的德式香腸堡酸菜香，還有在右外野看台跳上跳下，雀躍地對著老弟鬼吼鬼叫的我：「是郭泓志，下一場比賽的先發是郭泓志耶！」心臟差點沒從嘴裡頭蹦出來。

「那是2006年9月27日的下午3點多吧？」就在心中認真回溯起時間點之際，一個高大、身穿格紋襯衫的熟悉身影掠過眼角。「郭泓志來了耶！」已先就坐的部落客們窸窣地交換著興奮情緒。由於茶敘尚未開始，隨著小小郭步入一旁包廂稍事歇息，筆者又再度掉進回憶漩渦裡…

就是這片大螢幕讓筆者high到跳上跳下~~^^

那年是筆者生平第一次舊金山之旅，也是我們的「Kuo 56」該季最後一次登板，能碰巧遇上一整季只出現過6次的先發主投，真是大幸運！。猶記整整興奮了兩天的我，那天坐在離本壘板超級遠的左外野高層看台，傍晚進場時還跟老弟嘲笑巨人球迷沒事幹麻帶了一堆毛毯進場。不料太陽才剛下山，衣著單薄的我們早已被舊金山灣的海風和12度低溫給凍得鼻水直流，不過這不打緊，因為心臟隨著投手丘上那條動過兩次韌帶置換手術、單場兩度K掉邦茲（Barry Bonds）的豪快左膀而熱跳跳的，一點都不冷，真的。

思緒回到咖啡廳時，小小郭老早坐定位，氣定神閑地逐一回答眾家部落客的提問。會前聊天得知很多寫手都是首次貼身見到郭泓志本尊，從他們眼中彷彿也看見自己當年的那份悸動。


有問必答的小小郭(來源: 活動主辦單位)

關於小小郭磨難不斷，卻又數度再起的棒球人生你我早已了解不少，因此這次筆者提問的多是和人相關的問題（或許是自己年紀大了對人的互動更有興趣吧？ XD）其中包括他與大聯盟時期接觸最多的道奇投手教練哈尼卡特（Rick Honeycutt）、罹患投球失憶症期間亦師亦友的心理學家多福曼（H.A. Dorfman）（註一）等人的互動與協助，也問到大聯盟球迷和台灣球迷的比較或相關趣事。不過可能是短時間裡要應付太多提問，小小郭大多回答得相當簡潔，他覺得哈尼卡特就是個和善的老爺爺（註二），除了私下寒喧或被邀請一起釣魚之外，平常有問題找他時才會有交流（果然蠻美式風格滴）。


郭泓志口中的和善老爺爺Rick Honeycutt(來源: www.chadmoriyama.com)

眾所皆知小小郭將已故的多福曼姓名刺在右臂，足見兩者交情匪淺，不過提到他時也只說到要走出投球失憶症必需循序漸進，用一整套課程治療方能竟其功；而多福曼僅是提供一些工具和需要注意的事項供自己參考，關於相處和協助的細節並未詳述。至於球迷的部分小小郭則直指台灣球迷加油也頗具特色，而且很有親切感，可惜未提及與外國球迷互動或有趣的一面。

其實短短一個鐘頭下來小小郭回答了不下30個問題，包括大聯盟征戰多年的見聞、技術面的訓練與投球策略、投球心理建設、對年輕選手旅外的看法，甚至連近來田中將大在日職總冠軍戰燃燒球數的話題都在其中，內容天南地北可謂無所不包（註三），不但耐心與毫無架子的明星氣質讓人佩服，時而幽默的談話更讓全場氣氛融洽愉快，果真百聞難得一見。

來到茶敘尾聲，小小郭還貼心地逐一親簽棒球致贈與會者，臨走前不忘淺露酒窩、微笑呼籲大家：「記得進場支持中華職棒，不一定要統一獅啊，不管哪一隊都好！」

望著手中簽名球，筆者想起剛剛拿起球簽名的、背負國族榮光的、代表台灣驕傲的、歷經過打擊與失意卻不斷浴火奮起的那條左臂膀，如今又將承擔另一個重大任務。內心忽覺沉重之際，那些消逝的中職球隊名稱交錯浮現腦海，「我支持三商虎。」心裡有個小小的聲音，對著郭泓志離去的背影悄然竄出。

接著，腦袋裡響起一段5、6年級生再熟悉不過的抒情搖滾旋律，那是Beyond樂團「關心永遠在」裡的幾句歌詞：

無論離得離得有多遠　　一份關心永遠在
盼望能聽到你過得開懷　無論過了過了有多久
如果疲倦想回來　　　　你知道我從不曾走開

台灣球迷和小小郭終於無須再相隔千里，希望他也能知道，我們一直陪著他走，從不曾走開。


小小郭加油！統一獅加油！中職加油！(來源: 聯合新聞網 曾學仁)

註一：
H.A. Dorfman的著作「The Mental ABC’s of Pitching：A Handbook for Performance Enhancement」去年年初曾譯為「投手的心靈密碼」在台出版，我國旅美投手郭泓志與陳偉殷均於中文版中為序。

註二：
哈尼卡特選手時期曾於1983年單季拿下16勝並兩度入選明星賽，生涯109勝143敗。不過當時他最有名的並非投球技藝，而是於1980年9月30日先發對戰皇家隊時因被抓包手上黏著圖釘非法投球，因此僅投2.2局就被裁判驅逐出場，據說更糗的是他當時因緊張用手擦汗後立馬刮破臉血流滿面，真是尷尬到了極點。


Rick Honeycutt: 還好我不靠臉吃飯~~(設計對白)

註三：
關於該場茶敘的詳細內容幾位痞客邦棒球好邦手均有詳盡且精彩的文字記錄，有興趣的球迷不妨點選下方幾個連結喔！（依發稿日期先後排列）：
1.Jacky Lee，【訪談】與郭泓志共敘下午茶 ─ 遇見小小郭最真實的一面，「棒球觀點」部落格
2.Ken Tseng，我的偶像-KUO56，「Ken Tseng的棒球那些事」部落格
3.肉粽，【人物】霸氣左投「郭泓志」訪談實錄，「慢、動、作」部落格
4.火光飛舞，寫在與小小郭會晤之後，「精采不亮麗，起落是無常」部落格

特報：正義鷹大俠現身【美國職棒】雜誌！？

歷經了熱血賁張的季後賽，您是否還在為紅襪隊過關斬將、勇奪世界大賽而大感不可思議？究竟是誰，能讓這支去年被各方當笑話看的球隊振衰起敝、直指世界大賽王座？又是誰，能撫慰美東古城波士頓年初遭爆炸案襲擊的沉痛？正義鷹大俠這期在【美國職棒】雜誌為您介紹笑口常開、一進到季後賽就不知低潮為何物的「老爹」--David Ortiz，讓你我一同來了解他隱藏在笑顏背後的感人故事。

「棒球名人堂」專欄則為您介紹名門洋基史上最多勝的投手，「王牌中的王牌」Whitey Ford。您知道Ford參加洋基測試時居然是個內野手嗎？是什麼改變了他的命運？又何以在滔滔球史當中總遭人忘懷？2013年12月號最新出版的【美國職棒】雜誌，要買要快啊！XD



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2014年中華職棒選秀結果

【落選球員】

投手：李峻旗、朱郁信、陳柏瀚、廖椿儒、翁偉迪、楊瑞華、鄭瑋豪。

捕手：楊承翰、周聖訓、王政傑。

內野手：王于文、蘇建銘、林苡任、林鴻志、游年慶、林冠志、林奐宇、林 和。

外野手：黃裕翔、賴柏銓、趙品惟、宜東孝、林君亮、陳嘉陽、王偉仲。


▲選秀狀元：鄭凱文。（LEO攝）

【短評】

我有點不理解為什麼Lamigo桃猿隊第一輪會選陳禹勳而放過謝榮豪，其他部份桃猿隊倒是選得中規中矩。義大犀牛隊是讓我最看不懂的球隊，我不理解他的選秀思維是什麼。統一放棄前三輪，這次選秀會前面無權的那三輪所換來的郭泓志，會是整個選秀會最大的收穫。兄弟象隊前幾輪選得夠好，也都算合理，所以應該是這次選秀會中選得最好的。

之後會有多少球員簽約，有哪些後段輪次的球員有機會站上一軍，甚至落選球員裡面有沒有人會被四隊網羅，相信都會是很值得關注的焦點。

（陳穎）

文/S.C. Wang

還記得Never Give up的廣告嗎?最後因管理不彰的中信鯨在2008年也因為假球案全部give up了！這次他們又重返職棒只是不是中信鯨而是兄弟象。

在媒體報導上寫到中信會出線的原因有兩個：1.球隊保留在台北 2.中信金有經營職棒的經驗

一看到中信將要接手兄弟象，筆者感到五味雜成，畢竟過去中信鯨給筆者的印象實在非常的差，不論是球隊經營、管理、行銷包裝，沒有一個到位的，而讓筆者最感到痛心的是中信鯨層出不窮的假球，當時中信鯨好手一個一個被檢調約談，最後雖然結果都是無罪，但對於職棒的傷害卻是難以挽回，而當時中信鯨的經營模式更是讓筆者直搖頭，毫無頭緒的全國主場，連他隊的主場都可以安排成為自己的主場，對選手薪資的苛扣當時中信鯨最高薪的球員紀俊麟也只有21萬，當時最高薪的陳金鋒年薪1000萬換算月薪有83萬之譜，相較之下相差了62萬，且當時楊松弦、宋肇基、洪啟峰三名選手為了爭取加薪卻被惡意解雇且讓選手坐球監的惡行歷歷在目，在對選手的福利方面的簡樸絕對比兄弟象有過之而不及，也是種下後來選手挺而走險打假球的主因之一。另外就是派系衝突，過去中信鯨的戰績除了1999和2002年有打進總冠軍之外，長年以來中信鯨的戰績都是在B段班徘徊，網路上有很多繪聲繪影指向內部的派系衝突問題，甚至有傳聞說教練只愛他以前執教學校的選手，無疑都是對球隊和球迷一大傷害。

基於過去這些歷史因素，使得中信經營球隊讓人顯得害怕和擔憂，尤其節儉苛扣有名，不知是金融法規的約束還是辜家將球隊交由外人管哩，只提供少許資金，不論是什麼樣的原因，中信鯨會失敗很顯然都是經營者的態度和投入精力的問題，那要怎麼做才能改善中信鯨過去的黑歷史呢？

1.提升兄弟象原有球員福利和待遇

2.即刻認養球場深化屬地主義，揮別過去兄弟象全國主場的惡習

3.聘請專業人士管理球隊

4.續租龍潭兄弟棒球村做為訓練基地

筆者希望中信能揮別過去的黑歷史，重新出發 專業經營，將中華職棒昇華至真正的職業棒球產業。

文：肯米

終於經歷了一個多月之後，兄弟象隊確定新買主，是由在２００８年曾經解散球隊的中信買走，成為接手兄弟象隊的球團，而這也符合了最近一則說麗寶集團出局，會由金融業接手的消息。

其實有了解的人就知道，台灣的賭客不會因為中職倒了就不存在，從那個偽造文書的紅葉少棒熱潮開始，三級棒球賽的賭金少得了嗎？電影球來就打裡面的情節，在以前的年代根本不值得被拿來當電影題材，因為比比皆是，那種直接賭客坐在觀眾席上丟錢、罵球員的場合，在以往是時有多見；中職倒了，這些賭客跟盤口，只是繼續找尋其他台灣人關注的比賽，找尋其他出口。

那怎樣避免他們再去綁其他比賽呢？

先岔題一下，大家認為美國跟日本的職業棒球，難道只是靠公權力跟聯盟本身的力量就能壓制賭客嗎？個人認為，毋寧是他們的職棒將市場作得夠大夠穩，賭客心知殺雞取卵的道理，與其去綁球員、搞掉這個運動然後賺一把大的，讓這個市場穩定的發展下去，投入的投注金額高，莊家抽成的也就多且穩。因為賭這件事情你撲滅不了，大家取得共同的利益以及共識─「市場作得大而穩」。

喔，順帶一提，這個板上的不少人對於台灣的賭盤最後的大當家勢力到底有多大，自己心中都有個答案吧，因此期待光靠公權力就可以大過這個大當家嗎？

談回來中職，中職一直沒有足夠的時間來證明自己是個可以大而穩的市場，當然這也跟中職自己的幾乎一直在草創有關係。有人或許會說職棒六年前不是球迷很多嗎？黑象事件之前球迷不是回溫嗎？但那些到底只是趕快撈一把的熱潮？還是真正的基本盤作起來？熟知各國職棒發展的各位，想必心中都有定見了。

也就是，唯有存在至少一個市場足夠龐大而且可以長久穩定發展的職業運動，運動賭金才能被有效的疏導跟管制，當大盤口的莊家寧願每天抽取固定比例、金額大而穩的費用時，那些想要操縱戰局的賭客或小盤口，自然會被更大的力量給壓制住。

黃會長上台以來作的，不就是在把市場作大嗎？

當然，這件事情中職的處理確實有疏失，但是要說會長乃至於聯盟是刻意包庇，大家有沒有注意到，在黃會長上任後其實已經有過幾次聯盟協助球員通報的往例，而會長任內甚至也主動建制球員可以緊急動用的急難救助基金，避免球員因為一時手頭緊而誤走歧路，這些作為難道不夠讓人相信會長自己對於防賭的決心嗎？但無論如何，這件事情都是聯盟的重大失誤。

那來說說吧，某趙任內發生過幾次假球？那黃會長任內發生了幾次？好像一再發生假球卻抑制不了的這個過錯，比起沒有發生但是因為疏失沒有正式報案來得小？這個是非在哪？再來另外一個趙，要記者去你家聊聊之前是不是應該乾脆一點請檢調去你家談談九禾跟米迪亞？黃會長真的下台了，誰是理想而且願意接手的下任人選？還是最好的也是最後的，因為不再存在某個單位、也就不再需要某個職位。

如果中職沒了，台灣的棒球又歸於一統，由某個單位全盤掌握。

那另外一個單位呢？他們接掌棒球界就能防止假球嗎？回到我文章前頭說的，棒球界賭金涉入的事情早就由來已久，某單位有怎樣的處理過嗎？光是那個沒健保的，在台南掌控了多少年三級棒球？中職過往固然有諸多的不足跟無能，但至少會站出來對抗賭金介入比賽勝負。

當你在一個打者上壘率平均2成5的聯盟，卻因為一個打者10次上場打擊有5次上不了壘，或是有幾次上場打擊時好球帶判斷錯誤關鍵時刻拿香三振，就把這個打者開除或是放板凳，這是多麼荒謬？